Hootsuite intègre désormais les pages Google Plus

Hootsuite, le célèbre dashboard qui vous permet de retrouver un un seul endroit les fil d’actualités, messages, notifications, et bien plus de vos réseaux sociaux vient de se mettre à jour avec l’intégration des pages Google+.

Depuis Novembre, Hootsuite proposait cette fonctionnalité à quelques 200 utilisateurs alors que le nombre de pages présentes sur Google+ dépasse les 5 millions.

Les jeux concours d’Orange sur les réseaux sociaux

Créer un jeu concours sur les réseaux sociaux offre de nombreuses opportunités pour l’organisateur. L’opérateur historique Orange a bien compris que pour augmenter ses ventes tout en enthousiasmant ses clients, il fallait varier les supports de communication relatifs aux jeux concours.

La communication sur les réseaux sociaux a la particularité, contrairement à un affichage display, d’être très peu couteuse. Pour un jeu concours, dans la plupart des cas, il ne vous en coûtera que le prix du lot à gagner.

Facebook chercherait-il à concurrencer Linkedin?

Les rumeurs sont le lot quotidien de l’Internet. Pas un jour sans spéculations sur l’avenir de tel réseau ou sur le nouveau produit de tel fabricant de smartphone. Aujourd’hui, la rumeur selon le Wall Street Journal voudrait que le géant Facebook lance son propre job board dès le mois d’août.

Un job board?

C’est un modèle de site emploi permettant aux demandeurs d’emploi d’accéder à une liste d’offres et de déposer leur CV dans une base de données à destination des recruteurs. C’est ce à quoi peuvent correspondre des sites tels que Linkedin et Viadeo même si l’aspect social est l’une de leur composante principale.

Utiliser Instagram autrement

Instagram est actuellement au coeur des discussions sur la toile. La semaine dernière avec son ouverture sur Android et maintenant suite au rachat par Facebook. L’application n’a donc pas fini de faire parler d’elle. Mais il existe bien d’autres façons de l’utiliser…

70% des entreprises autoriseront Facebook d’ici 2014

Facebook est encore généralement vu comme une forte nuisance à la productivité des employés. On estime à au moins &h par jour le temps passé sur Facebook en moyenne mais cela ne se fait pas forcément sur le temps privé, ce que les dirigeants voient donc généralement d’un mauvais oeil. Et bien cela pourrait changer…